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根据《意见》，国企工资“能增不能减”的惯例将被打破。《意见》从工资总额确定办法、完善工资与效益联动机制、分类确定工资效益联动指标三个方面对改革工资总额决定机制提出明确要求。在工资总额决定机制方面，《意见》明确，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定；经济效益下降的，除受政策调整等非经营性因素影响外，当年工资总额原则上相应下降；未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降；按照工资与效益联动机制确定工资总额，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额。
《通知》明确，以通关作业无纸化方式向海关办理报关验放手续的出口单位，可免于提交出口许可证纸质证书。因管理需要或者其他情形需验核出口许可证纸质证书的，出口单位应当补充提交纸质证书，或者以有纸作业方式向海关办理报关验放手续。海关以出口许可证件联网核查的方式验核出口许可证电子证书，不再进行纸面签注。出口许可证发证机构按照海关反馈的出口许可证件使用状态、清关数据等进行延期、变更、核销等操作。
科创板让机构企业更愿意砸钱研发张江认为，科创板对于创投机构肯定是一个利好。首先肯定是多了一个退出通道。其次，有一些硬科技的行业，比如说医药行业，从研发到最终产品上市要经历十几年的时间，如果说要等到企业产生盈利，投入的周期就非常长。科创板允许未盈利企业上市，可以让企业更早地到资本市场上获得融资，对于早期进入的创投机构来说，也缩短了投资周期，能更早地退出，也增强了创投机构支持这类企业的动力，这也是一个良性循环。
蛋禽养殖利润支撑存栏恢复，肉禽存栏也逐渐恢复。鱼价逐渐回升，投喂增加，粕类需求有所好转。截止8月30日，蛋鸡养殖利润为81.72元/只，较去年同期的52.3增加了29.42元/只，增幅为56.25%。蛋鸡养殖利润丰厚，企业补栏积极性较高，肉禽存栏也逐渐恢复。且猪价大幅上涨令鱼价逐步回升，有利于投喂，水产市场需求增加。禽类养殖整体盈利，水产养殖旺季启动，提振豆粕需求。
而从易方达3年封闭战略配售混合来看，持仓方面和招商战略配售混合比较类似，权益类仓位同样为0。不过值得关注的是，债券仓位要远高于招商战略配售混合，达到98.04%。再具体到投资组合上，同业存单占基金资产净值的比例达到63.08%，中期票据、企业短期融资券和企业债券的占比均超过10%。
按照中国化工园区的审批节奏，环评公示往往都在相对后置的环节进行，但本报记者查阅泉州市、福建省和国家发改委，均未发现相关批复。也就是说，这份文件是单独发布的。“按照惯例，这样的规划的批复权限是不会在市一级层面的，”安迅思中国研究总监李莉表示，“所以，目前的内容中，不太清楚这个石化基地和全福建省乃至全国有怎样的协同关系。”
