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招聘行业主要商业模式还是向企业收取费用。新入场者也不例外。猎聘通行的模式是，招聘平台设计不同套餐产品，向企业人力资源部门提供求职人员简历，企业人力部门根据需求支付不同费用。根据猎聘招股书，猎聘每个套餐通常费用在1年1万元至4万元之间。企业服务领域，前程无忧与智联招聘也早已入场。简思怀告诉记者，前程无忧主要收入来源于企业服务，基本上达到100%的比例。企业人才招聘之外，企业人力培训、测评、人事外包等已成为前程无忧最大业务。

在甜甜余味（微信公众号：甜甜余味）看来，这些小小的花絮，还是值得扒一扒。一、关不上的大门据微信公众号“玉渊谭天”消息，第二天磋商开始前，当谈判代表们进入USTR办公室后，先后有几个人来试图关门，门都没关上。在场很多人都笑称：“大家都不愿意关闭中美谈判的大门，磋商才是解决问题的有效途径。”

曾几何时，由于沾上阿里系的光环，两家公司受到市场热捧，股价扶摇直上。不过，狂欢总是短暂的，没过多久，股价便被“打回原型”。从捧在手心，到摔在地上，再到捧在手心，阿里系经历的大起大落实在是太刺激了。下图是阿里影业与阿里健康的股价月线，走势何其相似也。

证券时报·e公司记者注意到，二级市场股价的走势或源自于新乳业昨日晚间抛出的一则重大资产收购计划，拟超17亿元收购宁夏乳业龙头寰美乳业100%股权，至此，新乳业全国业务将拓展至西北地区。新乳业的大手笔收购，在一定程度上也能够折射出乳业行业的新趋势。乳业专家宋亮对证券时报·e公司记者表示，新乳业与宁夏乳业龙头寰美乳业此前就有深度合作关系，此次收购的核心是为了获取西北地区的稳定奶源。另一方面，随着新乳业打响了今年乳业行业并购的首枪，伊利、蒙牛和君乐宝等乳业头部企业大概率也将加入，乳业行业并购整合潮或将来临，“低温奶领域军备竞赛”有望开启。

显然，从中长期来看，阿里健康能否维持维持这样高的股价是存疑的，理智让我远离风险。同样的，追涨阿里影业和亚博科技显得不那么冷静了。4结 语市场越是疯狂，我们越是应该保持冷静。阿里系、腾讯系、平安系……港股市场上许多公司往往光环围绕，众星捧月。不过捧得越高，往往摔得越狠。

用友传统优势在中高端，此番进军低端，销售量要上规模，用友软件原来的年销量在2万套左右，进军低端市场就意味着年销售量将要达到几十万套规模。销售规模上去后，服务怎么办？王文京与胡进平反复思量，但当时看，除了加大服务投入外没有更好的办法。ASP让王文京心里豁然开朗：“每个家庭都要用水，但没有必要每个家庭都自己挖井，打水吃，只要有一个自来水公司找到水源，经过净化，通过管道，输送到每个家庭就行了。ASP的服务相当于自来水，管道是Internet，上面跑的包括财务服务在内的各种服务都是水。”